ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Topmanagement und Angst: Führungskräfte zwischen Copingstrategien, Versagensängsten und Identitätskonstruktion

دانلود کتاب مدیریت عالی و ترس: مدیران بین استراتژی های مقابله ، ترس از شکست و هویت سازی

Topmanagement und Angst: Führungskräfte zwischen Copingstrategien, Versagensängsten und Identitätskonstruktion

مشخصات کتاب

Topmanagement und Angst: Führungskräfte zwischen Copingstrategien, Versagensängsten und Identitätskonstruktion

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783531187952, 9783531187969 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 243 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت عالی و ترس: مدیران بین استراتژی های مقابله ، ترس از شکست و هویت سازی: استراتژی کسب و کار/رهبری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Topmanagement und Angst: Führungskräfte zwischen Copingstrategien, Versagensängsten und Identitätskonstruktion به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت عالی و ترس: مدیران بین استراتژی های مقابله ، ترس از شکست و هویت سازی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت عالی و ترس: مدیران بین استراتژی های مقابله ، ترس از شکست و هویت سازی



ترس های مدیران تاکنون به سختی موضوع بحث های علمی بوده است. گابی هاردینگ با هجده مدیر ارشد آلمانی از سازمان های انتفاعی در مورد ترس های آنها و نحوه غلبه بر آنها مصاحبه می کند. او با اشاره به مفاهیم روانکاوی، روان‌شناختی و جامعه‌شناختی سازمانی، از روش‌شناسی نظریه پایه‌ای استفاده می‌کند تا بفهمد که مصاحبه‌شوندگان از موقعیت خود برای تشکیل هویت خود استفاده می‌کنند. به این ترتیب آنها می توانند بر ترس خود از بی اهمیتی غلبه کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Ängste von Führungskräften waren bisher kaum Thema wissenschaftlicher Auseinandersetzungen. Gabi Harding befragt achtzehn deutsche Topmanager von Profit-Organisationen zu ihren Ängsten und deren Bewältigung. Unter Bezug auf psychoanalytische, organisationspsychologische und soziologische Konzepte arbeitet sie mit der Grounded Theory Methodologie heraus, dass die Interviewten ihre Position nutzen, um ihre Identität zu konstituieren. Auf diesem Weg können sie ihre Angst vor Bedeutungslosigkeit bewältigen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-13
Gegenstand....Pages 15-18
Front Matter....Pages 19-19
Angst....Pages 21-37
Psychoanalytische Grundlagen....Pages 39-62
Führung....Pages 63-67
Organisation....Pages 69-78
Front Matter....Pages 79-79
Vorstudie....Pages 81-81
Untersuchungsmethodik....Pages 83-113
Ergebnisse....Pages 115-212
Ergebnisdiskussion....Pages 213-222
Ausblick....Pages 223-224
Back Matter....Pages 225-251




نظرات کاربران