دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizations, Individualism and Economic Theory
دانلود کتاب سازمانها ، فردگرایی و نظریه اقتصادی
مشخصات کتاب
Organizations, Individualism and Economic Theory
ویرایش:
نویسندگان: Maria Brouwer
سری: Routledge Frontiers of Political Economy
ISBN (شابک) : 0415699770, 9780415699778
ناشر: Routledge
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 288
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizations, Individualism and Economic Theory به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمانها ، فردگرایی و نظریه اقتصادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سازمانها ، فردگرایی و نظریه اقتصادی
بیشتر تئوری های اقتصادی بر این فرض استوار است که اقتصادها به صورت خطی رشد می کنند. رکود، رکود و بحران (مالی) با اشتباهات سیاستی توضیح داده می شود. با این حال، توسعه اقتصادی از نظر تاریخی ناهموار بوده است و این وضعیت امروز نیز ادامه دارد. این کتاب استدلال می‌کند که نظریه اقتصادی قرن بیستم فردگرایی و تنوع سازمانی را به حاشیه رانده است و رویکردی کثرت‌گرایانه را مطرح می‌کند. این کتاب ترکیبی منحصربه‌فرد از تئوری کسب‌وکار و تئوری اقتصادی را ارائه می‌کند که مشکلات بسیاری از نظریه‌های جریان اصلی را مشخص می‌کند و برنامه‌های جدیدی را برای تحقیق تعیین می‌کند. در اینجا، ماریا بروور استدلال می‌کند که رقابت در بازار به معنای انطباق با تغییرات خارج نیست، بلکه توسط انگیزه‌های انسانی و رفتار معطوف به هدف هدایت می‌شود. این امر به مهارت های مدیریتی که به طور سنتی جایگاه قابل توجهی در نظریه اقتصادی جریان اصلی ندارند، نقش کلیدی می بخشد. همچنین نیاز به سازمان هایی که دارای فرهنگ انگیزشی هستند و از سرمایه انسانی قدردانی می کنند را برجسته می کند. این با دیدگاه سنتی شرکت به عنوان یک تابع تولید که توسط فناوری دیکته می شود متفاوت است. بروور استدلال می‌کند که سازمانها باید به‌عنوان انجمن‌های داوطلبانه از افراد به تصویر کشیده شوند که اهداف خود را دنبال می‌کنند، در حالی که شرکت‌ها در بازارها رقابت می‌کنند، جایی که عملکرد نسبی سرنوشت آنها را تعیین می‌کند. این استدلال مبتنی بر نظریه‌های قدیمی‌تر در مورد نوآوری و رقابت بازار است که در برنامه‌های درسی مدرسه کسب‌وکار وجود دارد و تصویری از اقتصادی را ترسیم می‌کند که توسط افراد و شرکت‌ها هدایت می‌شود. این نشانه خروج جسورانه از تفکر استاندارد اقتصادی است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Most economic theory is based on the assumption that economies grow in a linear fashion. Recessions, depressions and (financial) crises are explained by policy mistakes. However, economic development has historically been uneven, and this state of affairs continues today. This book argues that twentieth century economic theory has marginalized individualism and organizational variety, and puts forward the case for a pluralist approach. This book represents a unique synthesis of business theory and economic theory, which pinpoints the problems with many current mainstream theories and sets out new agendas for research. Here, Maria Brouwer argues that market competition is not about adapting to changes from outside, but is driven by human motivation and goal directed behavior. This gives managerial skills, which do not traditionally have a significant place in mainstream economic theory, a key role. It also highlights the need for organizations that have a motivational culture and appreciate human capital. This differs from the traditional view of the firm as a production function dictated by technology. Brower argues that organizations should be depicted as voluntary associations of people that pursue goals of their own, while firms compete on markets, where relative performance determines their fate. This argument builds on older theories of innovation and market competition that live on in business school curricula, and paints a picture of an economy directed by individuals and firms. This signals a bold departure from standard economic thinking.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Sociometric Research: Volume 1 Data Collection and Scaling
دانلود کتاب Daten- und Informationsqualität: Auf dem Weg zur Information Excellence
