دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ho-Won Jeong
سری:
ISBN (شابک) : 9780415450409, 0415450411
ناشر: Routledge
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 256
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Conflict management and resolution : an introduction به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت و حل تعارض: مقدمه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب درسی سطح بالا، درک نظری از حل تعارض، و یک پایگاه دانش در مورد چگونگی پاسخ به پدیده های پیچیده درگیری بین المللی را ارائه می دهد. بخش 1. آناتومی تعارض و حل تعارض -- دیدگاه های حل تعارض -- مدیریت پویایی تعارض -- دگرگونی تعارض -- قسمت 2. ابعاد تعارض -- هویت -- قدرت -- ساختار -- قسمت 3. حل و فصل و حل و فصل رویه ها -- زمینه مقایسه ای -- مذاکره -- میانجیگری -- تسهیل -- آشتی
This upper-level textbook provides atheoretical understanding of conflict resolution, and a knowledge base on how to respond to the complex phenomena of international conflict. Part 1. The anatomy of conflict and conflict resolution -- Perspectives on conflict resolution -- Managing conflict dynamics -- Conflict transformation -- Part 2. Dimensions of conflict -- Identity -- Power -- Structure -- Part 3. Settlement and resolution procedures -- Comparative context -- Negotiation -- Mediation --Facilitation -- Reconciliation
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Copyright......Page 5
Contents......Page 8
Preface......Page 12
Part I The anatomy of conflict resolution and management......Page 14
1 Perspectives on conflict resolution......Page 16
2 Managing intractable conflict......Page 30
3 Conflict transformation......Page 49
Part II Dimensions of conflict management......Page 70
4 Identity......Page 72
5 Power......Page 93
6 Structure......Page 117
Part III Settlement and resolution procedures......Page 142
7 Conceptions and practice......Page 144
8 Negotiation......Page 164
9 Mediation......Page 185
10 Facilitation......Page 205
11 Reconciliation......Page 227
Bibliography......Page 240
Index......Page 248