ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Team roles at work

دانلود کتاب نقش های تیمی در محل کار

Team roles at work

مشخصات کتاب

Team roles at work

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780080963242, 0080963242 
ناشر: Butterworth-Heinemann 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 163 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Team roles at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نقش های تیمی در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نقش های تیمی در محل کار

\"نظریه نقش تیمی مشهور بلبین یک مفهوم آشنا برای مدیران و مربیان مدیریت در سراسر جهان است\" - شرح منابع ص. چگونه نقش ها در کار پدیدار شدند. معمای صلاحیت ها؛ ظهور زبان نقش تیمی؛ واجد شرایط بودن در مقابل مناسب بودن؛ پروفایل های نقش منسجم و نامنسجم؛ نحوه تعامل افراد مختلف در محل کار مدیریت روابط کاری دشوار؛ استراتژی برای خود مدیریتی؛ هنر تیم سازی؛ مدیریت جانشینی؛ رهبری برای دنیای مدرن؛ شکل آینده سازمان


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Belbin's renowned Team Role theory is a familiar concept for managers and management trainers across the world"--Resource description p. How roles at work emerged; The qualifications mystery; Emergence of a Team Role language; Eligibility versus suitability; Coherent and incoherent role profiles; How different people interact in the workplace; Managing difficult working relationships; A strategy for self-management; The art of building a team; The management of succession; Leadership for the modern world; The future shape of organization





نظرات کاربران