دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ojelanki K. Ngwenyama, Lucas D. Introna, Michael D. Myers (auth.), Ojelanki Ngwenyama, Lucas D. Introna, Michael D. Myers, Janice I. DeGross (eds.) سری: IFIP — The International Federation for Information Processing 20 ISBN (شابک) : 9781475759945, 9780387355665 ناشر: Springer US سال نشر: 1999 تعداد صفحات: 292 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 13 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فن آوری های جدید اطلاعاتی در فرایندهای سازمانی: مطالعات میدانی و تأملات نظری در مورد آینده کار: سازمان/برنامه ریزی، کاربردهای سیستم های اطلاعاتی (شامل اینترنت)، مدیریت نوآوری/فناوری، سیستم های اطلاعات کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب New Information Technologies in Organizational Processes: Field Studies and Theoretical Reflections on the Future of Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فن آوری های جدید اطلاعاتی در فرایندهای سازمانی: مطالعات میدانی و تأملات نظری در مورد آینده کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تعدادی از فناوریهای نسبتاً جدید، مانند سیستمهای برنامهریزی
منابع سازمانی، اینترنت و اینترانتها، وارد چشمانداز سازمانی
شدهاند. این فناوریها نه تنها طیف وسیعی از دگرگونیهای
اجتماعی و سازمانی را امکانپذیر کردهاند، بلکه بسیاری از خرد
دریافتشده را که در گفتمانهای دانشگاهی و صنعتی عمل میکنند،
به چالش کشیدهاند. این کتاب سعی دارد با بحث در مورد مسائل
اجتماعی و سازمانی پیرامون پیاده سازی و استفاده از این فناوری
های جدید در فرآیندهای سازمانی، برخی از این رشته ها را به
تصویر بکشد. برخی از مشارکت ها ذاتاً انتقادی و انعکاسی هستند،
در حالی که برخی دیگر از طریق تجزیه و تحلیل موارد، بینش های
غنی ارائه می دهند. این کتاب گستره وسیعی از سنت های فکری و
همچنین رویکردهای پژوهشی را در پرداختن به این مسائل نوظهور
نشان می دهد.
تعدادی از موضوعات عملی و نظری به تفصیل مورد بحث قرار گرفته
است، از جمله:
A number of relatively new technologies, such as Enterprise
Resource Planning systems, the Internet and intranets, have
entered the organizational landscape. These technologies have
not only enabled a wide range of social and organizational
transformations, but have also challenged much of the
received wisdom that operates in academic and industrial
discourses. This book attempts to capture some of these
strands by discussing the social and organizational issues
surrounding the implementation and use of these new
technologies in organizational processes. Some of the
contributions are critical and reflexive by nature, while
others offer rich insights through the analysis of cases. The
book represents a wide scope of traditions of thought, as
well as research approaches, in addressing these emerging
issues.
A number of practical and theoretical topics are discussed in
detail, including:
Front Matter....Pages i-xii
Building on a Decade of Research on It and Organizations....Pages 1-7
Front Matter....Pages 9-9
Nations, Identities and Global Technologies....Pages 11-11
Knowledge and Methods in is Research: From Beginnings to the Future....Pages 13-25
The Tyranny of Space in Organizational Analysis....Pages 27-47
Distinctions among Different Types of Generalizing in Information Systems Research....Pages 49-65
Research and Ethical Issues Arising from Ethnographic Interviews of Patients’ Reactions to an Intelligent Interactive Telephone Health Behavior Advisor....Pages 67-77
The Potential of the Language Action Perspective in Ethnographic Analysis....Pages 79-95
Front Matter....Pages 97-97
Identification of Necessary Factors for Successful Implementation of ERP Systems....Pages 99-119
Hunting for the Treasure at the End of the Rainbow: Standardizing Corporate IT Infrastructure....Pages 121-140
Reengineering the Supply Chain Using Collaborative Technology: Opportunities and Barriers to Change in the Building and Construction Industry....Pages 141-153
Organizational Disposition and Its Influence on the Adoption and Diffusion of Information Systems....Pages 155-174
Key Role Players in the Initiation and Implementation of Intranet Technology....Pages 175-195
A Hermeneutic Interpretation of the Effect of Computerized BPR Tools on Redesign Effectiveness in Two Organizations....Pages 197-218
Understanding E-Commerce through Genre Theory: The Case of the Car-Buying Process....Pages 219-239
Balancing Flexibility and Coherence: Information Exchange in a Paper Machinery Project....Pages 241-255
The Role of Information Technology in the Learning of Knowledge Work....Pages 257-275
Incorporating Social Transformation into the Information Systems and Software Development Lifecycles....Pages 277-290
Front Matter....Pages 291-291
The Uses and Abuses of Evaluative Criteria for Qualitative Research Methods....Pages 293-295
Re-Evaluating Power in Information Rich Organizations: New Theories and Approaches....Pages 297-298
Back Matter....Pages 299-299